• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Кадровый резерв

                                     Управление Федеральной антимонопольной службы по Кировской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей.

К старшей группе должностей относятся:

-ведущий специалист-эксперт

-главный специалист-эксперт

-специалист-эксперт

     Порядок и условия поступления на государственную гражданскую службу в Управление Федеральной антимонопольной службы по Кировской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе и осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

     В конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей Управления Федеральной антимонопольной службы по Кировской области (далее – Конкурс по формированию кадрового резерва) могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет и:

- имеющие гражданство Российской Федерации;

- владеющие государственным языком Российской Федерации;

- соответствующие следующим квалификационным требованиям.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы старшей группы:

- наличие высшего образования (предпочтительно юридическое);

- знание законодательства о государственной гражданской службе;

- знание законодательства о противодействии коррупции;

- знание антимонопольного законодательства;

- требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

  Условия прохождения гражданской службы:

- в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Приказа Кировского УФАС России от 10 сентября 2014 года №433 «Об утверждении Служебного распорядка Управления Федеральной антимонопольной службы по Кировской области»  устанавливается пятидневная рабочая неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов  с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

-гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 15.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час;

- в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания;

-  предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

-  установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

-  гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Государственным гражданским служащим Кировского УФАС России и гражданам Российской Федерации, желающим принять участие в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо представить:

а) личное заявление (см. Раздел "Госслужба"/"Кадровый резерв");

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования,  документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший  желание участвовать в конкурсе, представляет заявление  на имя представителя нанимателя  и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации (п.8 в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 №82).

После проверки достоверности сведений, представленных претендентами, принимается решение о дате, месте и времени проведения  2-го этапа конкурса.
Конкурсные процедуры включают в себя:

-письменное тестирование на знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, антимонопольного законодательства на определение уровня профессиональной подготовки кандидата;

-индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва старшей  группы должностей принимаются до 04 августа  2017 года по адресу 610020  г. Киров, ул. Карла Либкнехта,  дом 55, 1 этаж, кабинет №1 (понедельник-четверг с 14.00 до 17.00, пятница с 14.00 до 15.45).

Дополнительную информацию можно получить по телефону Управления:

 (8332) 64-73-31

Конкурс по формированию кадрового резерва старшей группы должностей будет проводиться в сентябре 2017 года.

Размещено на официальном сайте Управления Федеральной антимонопольной службы по Кировской области  14.07.2017. 

 

Файлы для скачивания

Форма 001-ГС/у медицинского заключения
Тип файла: rtf
Размер файла: 0.01 МБ
Примерные вопросы
Тип файла: doc
Размер файла: 0.12 МБ
Анкета
Тип файла: doc
Размер файла: 0.03 МБ
anketa_na_konkurs.rtf
Тип файла: rtf
Размер файла: 0.14 МБ
zayavlenie_ob_uchastii_v_konkurse.doc
Тип файла: doc
Размер файла: 0.03 МБ